Książka dostępna w wersji papierowej i elektronicznej - ebook
Publikacja jest efektem badań sondażowych przeprowadzonych wśród nauczycieli zatrudnionych w szkołach różnego typu w regionie mazowieckim. Jest pracą godną uwagi i opublikowania nie tylko dlatego, że przybliża aktualny stan opinii nauczycieli na temat współpracy i wspólnego uczenia się w praktyce szkolnej, realizowanej w określonym regionie naszego kraju – przez co może być użyteczna w projektowaniu pracy nauczycielskiej – ale także dlatego, że porusza problemy ważne dla organizacji życia w instytucji szkolnej pojętej jako organizacja ucząca się i dzięki temu zdolna do pomyślnego podejmowania działań edukacyjnych. […]  
Przedstawione w książce analizy w znacznym stopniu poszerzają wiedzę na temat współpracy nauczycieli w procesie kształcenia szkolnego, są wynikiem rzetelnych badań i wskazują na liczne problemy, jakie warto jeszcze w tej dziedzinie podjąć.
 Z recenzji prof. dr. hab. Jacka Piekarskiego  
 
Opracowanie […] prezentuje ciekawe badania nad postrzeganiem przez nauczycieli kultury organizacyjnej szkoły, nad rolą zespołów nauczycielskich w kulturze organizacyjnej szkoły, nad współdziałaniem w zespołach i zespołów między sobą w organizacji, jaką jest szkoła. Stanowi ważny przyczynek do dalszych rozważań i badań empirycznych nad funkcjonowaniem środowiska pedagogicznego w warunkach współczesnej szkoły w społeczeństwie wiedzy i zarazem ponowoczesnym. 
Z recenzji dr. hab. Wojciecha Sroczyńskiego, em. prof. UPH w Siedlcach 
 
Książka składa się z dwóch części: teoretycznej i empirycznej.  Osią tematyczną części teoretycznej jest pojęcie współpracy  międzyludzkiej w zespołach. Zostało ono ukazane na tle zagadnienia  kultury szkoły jako organizacji uczącej się.
 W rozdziale pierwszym omawiam wybrane koncepcje kultury w ujęciu  socjologicznym, antropologicznym, pedagogicznym. Charakteryzuję różne  aspekty kultury organizacyjnej wraz z wybranymi klasyfikacjami i  cechami opisującymi jej wymiary. Autor przedstawia zarys problematyki  współpracy międzyludzkiej w perspektywie kulturowej i społecznej.
W rozdziale pierwszym omawiam wybrane koncepcje kultury w ujęciu  socjologicznym, antropologicznym, pedagogicznym. Charakteryzuję różne  aspekty kultury organizacyjnej wraz z wybranymi klasyfikacjami i  cechami opisującymi jej wymiary. Autor przedstawia zarys problematyki  współpracy międzyludzkiej w perspektywie kulturowej i społecznej.
Rozdział drugi zawiera analizę pojęcia współpracy zespołowej w  odniesieniu do środowiska szkolnego oraz pracy zawodowej nauczycieli.  Główne wątki analizy dotyczą ukazania współpracy jako zjawiska  towarzyszącego codzienności szkolnej. Odnosi się również do kwestii  organizacyjno-prawnych funkcjonowania zespołów nauczycielskich w  praktyce szkolnej. Prezentuje opis wybranych wyników dotychczasowych  badań pedagogicznych w tym obszarze.
Rozdział trzeci jest poświęcony zagadnieniu uczenia się we  współpracy. Autor ukazuje związek współpracy i uczenia się w pracy  zespołowej oraz interpretację zjawiska „wspólnoty uczących się  praktyków” jako kategorii charakteryzującej proces oddolnego  doskonalenia zawodowego nauczycieli. Prezentuje wybrane przykłady form i  metod uczenia się w zespołach, które potencjalnie zwiększają szanse  na rozwój kompetencji nauczycielskich. Wskazuje także na czynniki,  które mogą warunkować przebieg i jakość wzajemnego uczenia się, w  tym zasady awansu zawodowego nauczycieli.
W przeprowadzonych badaniach podejmuje próbę scharakteryzowania  problemu współpracy i zespołowego uczenia się na podstawie opinii  nauczycieli i dyrektorów szkół. Deklaracje i wypowiedzi badanych osób  dotyczyły współpracy zespołowej w rozumieniu wspólnego działania  zespołu nauczycieli w celu realizacji ustalonych wspólnie zadań,  których skuteczne przeprowadzenie wiąże się ze świadomością celu,  określonymi normami i synergicznym wykorzystaniem potencjału  kompetencyjnego członków zespołu. Badane były opinie nauczycieli na  temat zespołowego uczenia się w rozumieniu wzajemnego przekazywania  wiedzy, umiejętności i doświadczeń zawodowych i osobistych, poprzez  aktywne i świadome uczestnictwo w zespole ludzi współpracujących ze  sobą na zasadach partnerstwa i otwartej komunikacji.
Prezentacja ilościowa wyników badań zawiera również rezultaty  statystycznej weryfikacji związków między wyróżnionymi zmiennymi.  Materiał badawczy był źródłem opisu jakościowego, sporządzonego na  podstawie wypowiedzi udzielonych przez badanych nauczycieli w  kwestionariuszu ankiety i wypowiedzi dyrektorów szkół w wywiadach.  Ważnym etapem badań było sformułowanie wniosków oraz refleksji z  punktu widzenia praktyki edukacyjnej. Ten aspekt wpisuje się w postulat  rozumienia pedagogiki jako nauki praktycznej, dla której edukacja nie  stanowi jedynie przedmiotu badań i tworzenia teorii, ale także daje  impuls do ciągłego jej doskonalenia.
 

Pobierz darmowy fragment w formacie ebook: ePub i MOBI:  
 
 
                              
																Polecamy również z tej kategorii:
            
            
            
                
                Małgorzata Przybysz-Zaremba 
                39.80
             
             
            										
																				Nasi klienci, którzy kupili tę książkę, zamówili również: